Gran Canaria Campus es una Junior Empresa de Informática y Telecomunicaciones de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
Las Junior Empresas son asociaciones sin ánimo de lucro, creadas y gestionadas íntegramente por universitarios cuyas ansias de conocimiento y espíritu emprendedor les motivan para adelantarse al futuro durante su formación universitaria mediante la creación de su propia empresa con el único fin de llevar a la práctica, los conocimientos obtenidos durante su formación académica, así como completar los mismos a través de la experiencia obtenida en la realización y organización de cursos formativos, trabajos y proyectos, a la vez que prenden a tomar las decisiones necesarias en cualquier empresa.
Debido a ello, las actividades de toda Junior Empresa se dividen en función de dos ámbitos diferenciados para llevar a cabo su objetivo: Formación y Proyectos.
La filosofía Junior, basada en establecimiento de una colaboración entre empresas y estudiantes a través de la integración activa de los últimos en el mundo profesional, llega en 1999 a la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria bajo el nombre de Gran Canaria Campus, por iniciativa de estudiantes de las Escuelas Universitarias de Informática y de Ingenieros de Telecomunicaciones y de la Facultad de Informática, movidos todos por su vocación empresarial y su espíritu entusiasta.
No obstante, no fue hasta noviembre del año 2000, y tras cumplir con todos los requisitos exigidos por la Confederación Española de Junior Empresas, cuando Gran Canaria Campus fue admitida como Junior Empresa y empezó a usar la marca registrada "Junior Empresa".
Es entonces donde comienza nuestra andadura, desarrollando actividades formativas, proyectos y alianzas, y siempre contando con la colaboración y el apoyo de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria tanto en la cesión de materiales, aulas y laboratorios destinados a la realización de nuestras actividades, como en la consulta y el asesoramiento de los docentes de la misma.
Gran Canaria Campus tiene dos órganos para funcionar, uno es la Asamblea General, que la forman todos los socios de la Junior, y el otro es la Junta Directiva.
La Junta Directiva la forman los directores de los diferentes departamentos que tenemos.
Todos los socios tienen el derecho (y el deber) de asistir a las Asambleas Generales, donde se ven representados sus intereses. La Asamblea General se celebra como mínimo una vez al año, generalmente al comienzo del curso. En la Asamblea General se presenta un informe anual de la gestión de la asociación, un informe económico, se aprueban los presupuestos y se votan a los nuevos candidatos para el siguiente año.
Los cargos duran un año (renovable) y son elegidos por mayoría simple. Los posibles cargos existentes son: Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario y Vocales. No existe ninguna restricción en cuanto a los departamentos, solo deben de ser aprobados por los socios.
Además de contar con Presidente, Vicepresidente, Secretario General y Tesorero, la Junior, para poder funcionar correctamente, consta de varios departamentos. A lo largo del tiempo, hemos ido modificando los departamentos existentes. Los que mostramos a continuación son los que tenemos este año, aunque estamos siempre abiertos a cualquier sugerencia para añadir algún otro que pienses que sea necesario. ¿Te animas a entrar en alguno y aprender como funciona una empresa de verdad? Solo tienes que ser socio y tener ganas de trabajar en equipo, disfrutar y obtener muchísima experiencia.
Todos los departamentos tienen un director, el cual lo representa ante la junta directiva. El director/a además tiene la posibilidad de disfrutar de todas las ventajas de estar en la Junta Directiva, que no sólo pasan por tener una llave del local, sino por poder asistir a alguno de los viajes de la Junior, de conseguir una experiencia curricular importantísima y cada día más valorada en los departamentos de selección de personal de las grande empresas, sino además, por poder compartir un año con un grupo de personas absolutamente geniales en una experiencia inolvidable.
Los departamentos pueden tener también subdirector, que será el encargado de dirigir el departamento en caso de ausencia del director y colaboradores, que ayudan al correcto desempeño del mismo.
He aquí el diagrama de departamentos de Gran Canaria Campus:
