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Confederaciones J.E.

Existen numerosas confederaciones de Junior Empresas, a nivel regional, nacional y europeo. Ofrecemos a continuación información detallada de las más relevantes

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Confederación Española de Junior Empresas (C.E.J.E.)

La Confederación Española de Junior Empresas (C.E.J.E. - www.ceje.org) es el organismo encargado de aunar, guiar y representar a todas las Junior Empresas del territorio español, como anteriormente se ha expuesto. Es el organismo encargado de velar por la calidad del movimiento, así como de promover y promocionar el movimiento Junior Empresa por la Universidades, así como de darlo a conocer a la sociedad como el complemento perfecto para los estudios universitarios, transmitiendo imagen de confianza a aquellas empresas u organismos que requieran los servicios de cualquiera de sus asociados.

La Junta Directiva

La Junta Directiva de la C.E.J.E. está formada por el Presidente, el Secretario General y el Tesorero, así como de 8 vicepresidentes, cargo que corresponden a los presidentes de las 8 Federaciones Regionales existentes en España.

Se trata de un organismo de carácter ejecutivo, el cual se supedita a los objetivos marcados durante el transcurso de la Asamblea General Ordinaria celebrada durante el Congreso Nacional.

Para poder formar parte de la Junta Directiva de la C.E.J.E., sus miembros deben certificar, al menos, un año de pertenencia a una Junta Directiva de las diferentes Junior Empresas miembro.

Los Departamentos

La C.E.J.E. se compone de 8 departamentos:

  • Recursos Humanos, para la gestión de proyectos a nivel nacional.
  • Relaciones Internas,para velar por el buen entendimiento entre C.E.J.E y las Junior Empresas miembro.
  • Relaciones Internacionales, para estar informados de todo lo que ocurre a nuestro alrededor a nivel internacional.
  • Marketing, para velar por una imagen de marca fuerte, así como de controlar el buen uso de la misma y establecer las directrices de acción de la C.E.J.E., según los objetivos marcados por la Junta Directiva.
  • Eventos, encargado de promocionar el movimiento en cualquiera de la ferias, jornadas y congresos en que se crea oportunos hacerlo.
  • Calidad, encargado de velar por el cumplimiento de los patrones de funcionamiento estándar, así como de la calidad en el trabajo de los miembros de la C.E.J.E.
  • I.T. (Tecnologías de la Información), encargado de suministrar del soporte tecnológico necesario a C.E.J.E. y sus asociados, para la consecución de sus fines.
  • Jurídico, encargado de velar por la legalidad de todos los documentos públicos concernientes a la C.E.J.E.
  • Asimismo, dichos departamentos sirven, a su vez, de órganos consultores de las Junior Empresas miembro, con lo que reportan un servicio gratuito y totalmente personalizado en cada uno de los ámbitos de actuación en los que sean requeridos, ajustándose así, a sus necesidades como Junior Empresa.

Las Federaciones Regionales

Como se ha dicho anteriormente, las Federaciones Regionales son las extensiones de la C.E.J.E. en las diferentes comunidades autónomas en las que se encuentra presente el movimiento. Además, son el órgano encargado de aunar, guiar y representar las Junior Empresas adscritas a cada una de la Federaciones, así como de hacer cumplir las decisiones adoptadas en los diferentes Consejos Consultivos de la C.E.J.E. (que explicaremos más adelante), así como en la Asamblea General.

Como también se ha comentado, en España existen actualmente 8 Federaciones Regionales: FAJE (Andaluza), FARJE (Aragonesa), FCJE (Catalana), FEGAJE (Gallega), FEJERM (Murciana), FEMAJE (Madrileña), FEVAJE (Valenciana) y FVJE (Vasca).

Señalar que para formar una federación regional hace falta (por estatutos de la C.E.J.E.) un mínimo de 2 Junior Empresas miembro pertenecientes a una misma comunidad, siendo obligatoria su constitución alcanzadas las 3 Junior Empresas en dicha comunidad.

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Confederación Europea de Junior Empresarios (J.A.D.E.)

La mision de JADE (www.jadenet.org) es promover el movimiento Junior, organizando actividades internacionales entre las Juniors europeas y consiguiendo el reconocimiento en toda Europa de las Junior Empresas como herramienta complementaria a la educación superior y para ser consideradas como entidad profesional que aporta experiencia práctica a tener en cuenta para los departamentos de RRHH de las empresas internacionales.

Por otro lado, también incentiva el intercambio entre Junior Empresarios a través de lo que se conoce como "Project Manager", ofreciéndose la posibilidad de ir a un país miembro de JADE a realizar un proyecto.

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